Статьи

В прошлом году на средства, выделенные из городского бюджета, МУ ДМО «Шанс» смог трудоустроить 382 человека.

Марина Печорина, руководитель отдела трудоустройства молодёжи МУ ДМО «Шанс».

Что представляют собой общественные работы?

– Общественные работы – это деятельность, которая не требует высокой квалификации. На сегодняшний момент мы получили заявки от различных городских организаций – в общей сложности сейчас требуется 1217 человек на различные должности: курьеры, дворники, технические работники, санитары.

Существует ли в городе программа, регламентирующая такие виды работ?

– Городская программа, призванная упорядочивать общественные работы, существует с 2008 года.

В прошлом году на средства, выделенные из городского бюджета, мы смогли трудоустроить 382 человека. В связи с тем, что этот год кризисный, и заявки от предприятий вовремя не поступили, изначально на 2009 финансовый год подобных расходов не было предусмотрено. Тем не менее, сейчас назрела необходимость в таких работах и вносятся соответствующие изменения в ведомственные программы. 19 мая эти изменения должны быть рассмотрены депутатами городской думы.

На общественные работы в этом году выделяется три миллиона рублей, этой суммы ориентировочно хватит на заработную плату 500 человек.

На каких условиях человек получает возможность устроиться на общественную работу?

– Во-первых, необходимо прийти в центр занятости и встать на учёт.

Далее, взять направление на общественные работы. Потом с этим направлением нужно прийти к нам, мы направим соискателя на те предприятия, с которыми у нас заключён договор. Если его и компанию всё устраивает, то мы полностью оформляем все документы.

Человек работает полный месяц, 40 часов в неделю, и получает заработную плату в размере минимальной оплаты труда – 4 330 рублей, плюс материальная поддержка в 1650 рублей.

Нужно ещё учитывать, что человек, устраивающийся на общественные работы, по-прежнему официально числится безработным, и если он находит постоянную работу с более высокой заработной платой, то он увольняется и уходит. Тем не менее, это возможность для людей, которые по каким-то причинам остались без работы, устроиться на предприятие, зарекомендовать себя.

Какие предложения по временной занятости есть сейчас для подростков?

– На сегодняшний момент в городском бюджете заложено финансирование на программу, призванную обеспечить работой подростков. Это дети в возрасте от 14 до 17 лет. В этом году планируем обеспечить работой 2537 человек.

Также мы отправили документы на рассмотрение в область с целью получить часть средств из региона на эти же цели. Если всё сложится удачно, то мы получим дополнительно ещё 1 млн 640 тысяч рублей. Этих средств хватит на заработную плату 280 человек.

Ещё один источник – благотворительная программа «Фонда Тольятти». На средства, привлечённые от частных компаний, мы планируем трудоустроить ещё 175 человек.

Как обстоит дело с трудоустройством выпускников и студентов без опыта работы?

– По данным на начало мая, безработных молодых людей в возрасте до 30 лет сейчас 2900 человек. Также сейчас будет жёстко стоять проблема с трудоустройством выпускников, потому что, если раньше часть специалистов со средним специальным образованием забирал ВАЗ, то сейчас завод полностью прекратил набор. Будет большой поток выпускников, которым нужно будет куда-то устраиваться.

Чтобы как-то сориентировать их, мы 19 мая проводим «День карьеры» для выпускников машиностроительных специальностей. Акция будет проходить на базе Тольяттинского машиностроительного техникума на Южном шоссе, 119 с 14 до 17 часов. Там будут представители порядка 15 городских предприятий. Выпускники смогут на месте определиться, познакомятся с графиком работы, с условиями труда, заработной платой, которую предлагают – посмотрят на ситуацию реально. До кризиса все выпускники без опыта работы хотели получать высокую зарплату, сейчас они начинают более взвешенно подходить к этому вопросу.