Статьи

Диплом, степень, несколько лет беззаботной жизни. Наверняка, вы считаете, что ваш свежий диплом немало поможет в поиске хорошо оплачиваемой работы?

Однако времена, когда диплом автоматически гарантировал быстрое трудоустройство, прошли.

Известно, что крупные компании очень неохотно берут на постоянную работу выпускников без опыта. В компаниях поменьше также смотрят на предыдущие трудовые достижения молодого соискателя. Что же делать? Вывод прост: нужно приобретать практический опыт уже во время обучения, чтобы покинуть «альма матер» не только с багажом академических знаний, но и способностью произвести впечатление на работодателя.

Для этого не надо быть супергероем, забывать про сон и личную жизнь. Практически любая ваша социальная активность (кроме, пожалуй, активности на танцполе), способна добавить умений и выявить ваши таланты.

Упорство и труд

По мнению всё тех же работодателей, наилучшая рекомендация для молодого специалиста – трудоустройство ещё до окончания вуза. Неплохо бы получить временную работу в организации, чей профиль, по вашему мнению, максимально близок к той сфере деятельности, что вы хотели бы избрать в будущем.

Неважно, временная это позиция или нет, и будете ли вы получать там зарплату. Временная работа «на волонтерских началах» (то есть бесплатно) широко практикуется на Западе. Ведь это даёт возможность увидеть достойные компании, существующие на рынке, в которых можно будет продолжить карьеру. Ещё получить какие-то полезные на будущее связи, а также развить те умения и навыки, которые невозможно получить в рамках обучения специальности в вузе. Если вы связываете своё будущее со рекламой или СМИ, стать волонтером – это, наверное, единственный эффективный способ построения карьеры и налаживания необходимых контактов.

Безусловно, во время учёбы тяжело заниматься полноценной рабочей деятельностью. Но если вы сумеете проявить свои способности, через несколько месяцев вам обязательно начнут платить какие-то деньги и, скорее всего, предложат должность.

Готовь сани летом

Студенческие каникулы – время ликвидации стресса и построения планов. Но это и время для пополнения объёма вашего резюме. Основанием может выступить как временная занятость, так и поездка на практику.

Стоит отметить, что многие крупные компании, особенно оперирующие в сферах высоких технологий, маркетинга, финансов, консалтинга, специально к лету вводят студенческие стажировки. Эффект и ценность прохождения таких стажировок, думаю, объяснять не стоит. Скажу одно: компании привлекают большой «объём» стажёров, «просеивают» их и после практики принимают на работу особо отличившихся.

Важный момент: компании планируют набор студентов на летнюю практику задолго до тёплых июньских дней, поэтому необходимо заранее получить информацию о них и раньше подать заявку. И главное: не завидуйте своим друзья-товарищам, отправляющимся на лето в тёплые страны в то самое время, когда вы будете работать, – дело есть дело.

Активность на пользу

Если вы занимаетесь спортом на серьёзном уровне, играете в театре или участвуете в жизни каких-либо творческих коллективов (музыкальных, художественных, даже КВН ) – это тоже неплохо указать в резюме. Так вы проявляете свои лидерские, организационные способности, берёте на себя определённый риск и решаете самостоятельно (или в рамках коллектива) задачи самого различного уровня. Таким, казалось бы, мелочам в серьёзных компаниях уделяют особое внимание. Ведь их золотое правило – умение играть в команде или вести её за собой.

Важные советы

Если в будущем вы нацелены на построение серьёзной карьеры, то год-другой работы по непрофильной специальности или на неквалифицированных должностях – это не беда. Но вот почему вы работали курьером или промоутером больший отрезок времени, придётся серьёзно обосновывать работодателю. Чем быстрее вы сделаете решительный выбор в пользу той или иной сферы деятельности, найдете свою специальность – тем лучше. Ещё лучше, если вы уже задолго до окончания вуза будете хорошо знать рынок труда и составите список компаний, заинтересованных в молодых специалистах. Для этого стоит читать молодёжные газеты, журналы, посещать ярмарки вакансий, семинары, тренинги, популярные сайты по трудоустройству. Главное помнить, что в построении карьеры всегда успешен тот, кто знает, на какого работодателя стоит тратить своё время, а кого можно вежливо пропустить.

Иван Мартынов