Новости

Среди безработных горожан, зарегистрированных в Центре занятости населения (ЦЗН), более 20% — люди в возрасте до 30 лет.

По словам директора ЦЗН Владимира Багаева, «молодежный» рынок труда специфичен: налицо дисбаланс спроса и предложения и низкая конкурентоспособность молодых по сравнению с другими группами населения. Кроме того многие студенты учатся на невостребованные специальности. Также велика возрастная разница тех, кто попадает под определение молодежи – у них слишком разные потребности.

В Тольятти пытаются помогать в поисках работы и подросткам, и выпускникам учебных заведений, и молодым профессионалам. Так, стажировку в кризисные годы прошли более 1430 ребят. Работодателям компенсировали часть заработной платы, наставников поощряли деньгами. Однако с 2012-го программу стажировки «урезали»: теперь в ней могут участвовать лишь выпускники учреждений начального и среднего профобразования 18-19 лет. В прошлом году начали карьеру со стажировки лишь 14 человек, в текущем это смогут сделать 37.

Существенно снизится возможность устроиться и на общественные работы. Ими смогли «перебиться» за четыре последних года, пока ЦЗН возмещал часть зарплаты, более 1500 молодых тольяттинцев. Однако теперь Центр занятости платит лишь материальную поддержку работникам – 850 рублей в месяц.

Остальное из своего кармана должен выложить работодатель: число предприятий и организаций, желающих участвовать в программе, когда растет минимальный размер оплаты труда, резко сократилось.
- Из городского бюджета средств на организацию общественных работ в этом году выделили в два раза меньше, чем в прошлом, — отметил Владимир Багаев. – Но они все же позволят устроить часть молодежи в государственные и муниципальные учреждения – налоговую и архивную службы, военкоматы, которые имеют финансы для выплаты заработка.

Попасть на временные работы (с 2009 по 2012 они стали источником дохода для 188 человек в возрасте до 30 лет) шансы у молодых в этом году тоже небольшие. Вакантных мест лишь 45. Как отметил Багаев, мэрия всегда отказывалась выделять деньги на эти цели.

- В 2013-м увеличить финансирование трудоустройства молодежи не позволяет дефицит бюджета и большой муниципальный долг, — пояснила руководитель комитета по делам молодежи Марина Козлова.