Учебный отпуск

Рубрика: Рынок труда, Образование

19 Января

Учебный отпуск могут предоставить только для обучения в одном образовательном учреждении.

Учебный отпуск

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).

Кроме того, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, при получении образования соответствующего уровня предоставляются по основному месту работы при соблюдении ряда  условий. К таким условиям относятся наличие у образовательного учреждения государственной аккредитации и успешное освоение обучающимся образовательной программы.

Основанием для предоставления по месту работы дополнительного отпуска является справка-вызов из образовательного учреждения, форма которой утверждена Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057. На ее основании работодатель издает приказ о предоставлении учебного отпуска работнику.

Вместе с тем, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.